حضرتُ جلسة تدريبية لأول مرة

على مدى يومين، درسنا آداب السلوك الأساسية وكيفية التعامل مع العمل.

كان هناك 30 مشاركًا، ونُفِّذ البرنامج عبر تسلسل من الاستماع في مجموعات من أربعة أو خمسة، ثم المناقشة، ثم التطبيق العملي.

كان معظم المشاركين من الخريجين الجدد في السنة الأولى، وأعتقد أن هناك الكثير مما يمكن تعلمه من الاستماع إلى آراء وتجارب أشخاص من الجيل نفسه.

كانت هناك جلسة قدّمنا فيها خطابات مدتها دقيقة واحدة، ثم تم تسجيلها بالفيديو ومشاهدتها معًا.

لا أرى نفسي عادةً وأنا أتحدث، لذلك كان الأمر غير مألوف قليلًا وكان محرجًا بعض الشيء.

بالإضافة إلى النقاط التي لاحظتها بنفسي، أخبرني بقية أعضاء مجموعتي عن الجوانب التي يمكن تحسينها، وتمكنت من إعادة النظر في نفسي من زوايا مختلفة.

من خلال هذا التدريب، فكرت كثيرًا في أشياء لا أفكر فيها عادةً، مثل: «إذن هذا ما كنت أفكر فيه حقًا!» وما الذي ينبغي أن أفعله من هنا استجابةً لذلك.

تمكنت من توضيح أفكاري الخاصة وتعزيز دافعيتي تجاه العمل.   

أنا سعيدة جدًا لأنني شاركت.

أريد أن أواصل بذل قصارى جهدي وألا أنسى ما تعلمته هذه المرة.